FORMATIONS

Nos formations sont systématiquement adaptées à l’audience en termes de contenus abordés et de temps consacrés aux échanges

Formation "Engagement des entreprises"

Durée typique : 2 jours

En français ou anglais

Online ou Offline

  • Quelle nouvelle segmentation est nécessaire pour répondre à l’archipelisation des marchés de masse 
  • Différence engagement/implication
  • 6 principes de l’engagement
  • 4 niveaux d’engagement vis-à-vis de vos clients, de vos employés
  • Comment rendre l’engagement durable
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Formation " Entreprise et valeurs"

Durée typique : 2 jours

En français ou anglais

Online ou Offline

  • Qu’est ce qu’une valeur ?
  • Valeurs et spiritualité
  • Valeurs traditionnelles et valeurs sociétales
  • Evolution des valeurs et priorités
  • Retranscrire ces valeurs en avantages concurrentiels
  • Marketer ses valeurs sans être taxé de values washing, purpose washing ou green washing
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Formation "Supply chain, transparence et confiance dans l'agroalimentaire, industrie du luxe B2C et B2B2C"

Durée typique : 1 jour

En Français ou anglais

Online ou Offline

  • Yuka et autres scanfood changent la donne pour le consommateur et pour les entreprises dans l’accès à l’information
  • La data produit devient clé pour centrer sur le client
  • Role de la donnée dans l’écosysteme : traçabilité, confiance, retraits, 
  • BlockChain n’est qu’un élément de cette « information supply chain »
  • Quel role pour chaque composant PLM, PIM, MDM, data governance, block chain, scanfood, data product catalog (NumAlim, OpenFoodFacts), data marketplaces
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Ravi Chaudhry

"Transformational Conversation"

Durée : 2 jours modulable

Led by former Chairman of Tata Group Companies 
Ravi Chaudhry
En anglais

 Online ou Offline

SESSION 1:  Leverage Reality to Re-create a New Strategy for our Future

  • Experience unbiased real-time Awareness of the dynamic trajectories of society, geo-politics, geo-economics, and new technologies.
  • Discover one’s dormant strengths to be “the best of oneself”.
  • Embrace the “New Tenets Of Business” that comprise the new ecosystem of “ease of doing business”.

SESSION 2: Growth and Strategy Implementation in the New World

  • Nurture a fully-aligned, purpose-driven organization culture.
  • Build vibrant partnerships in every domain, with all stakeholders (incl. employees, customers, suppliers), and
  • Dissect Business Models & Processes, for sustainable profitability (doing well) and sustained inclusivity (doing good).
  • Benefit from innovative data and AI based tooling to govern the optimal, sustainable and transparent way to excellence
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